尊龙AG官方网站ღ✿◈，尊龙凯时人生就是博尊龙凯时人生就是搏ღ✿◈，因犯罪受过刑事处罚的人员ღ✿◈，被开除党籍的人员ღ✿◈，被开除公职的人员ღ✿◈，被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ✿◈，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘ღ✿◈。

　　根据上级有关政策ღ✿◈，专项招聘岗位仅限特定人员报考ღ✿◈。面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考ღ✿◈：我省2012年以前选聘的大学生村官,2016年以前招募的“三支一扶”计划人员,2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目ღ✿◈、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目ღ✿◈、地方项目山东生源人员ღ✿◈，服务满2年（服务经历计算至2025年9月）且完成协议书（合同）规定的服务期限ღ✿◈、考核合格的ღ✿◈。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位人员的ღ✿◈，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位ღ✿◈。面向栖霞市村（社区）党组织书记招聘岗位仅限以下人员报考ღ✿◈：45周岁以下ღ✿◈，具有高中ღ✿◈、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生）ღ✿◈，连续任职满5年ღ✿◈、表现优秀ღ✿◈、实绩突出ღ✿◈、群众公认ღ✿◈，经镇街党（工）委推荐ღ✿◈，市委组织部考察合格的在职村（社区）党组织书记ღ✿◈，其中社区党组织书记须在社区连续工作10年以上ღ✿◈。面向“退役大学生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考ღ✿◈：从栖霞市入伍的高校毕业生士兵〔应征时已取得普通全日制高等教育本科及以上学历（学位）的毕业生ღ✿◈，或符合毕业条件ღ✿◈、能够如期取得毕业证的普通全日制高等教育本科及以上学历（学位）的毕业班学生ღ✿◈，以及退役后取得普通全日制高等教育本科及以上学历（学位）的毕业生〕ღ✿◈；符合政府指令性安置工作条件的退役士兵凯时尊龙appღ✿◈、未服满现役（部队撤并降改等非个人原因除外）ღ✿◈、服役期间受到严重警告（含）以上处分ღ✿◈、已按照定向考录（招聘）优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员以及违反法律规定的其它情形人员除外;相关政策由栖霞市人民政府征兵办公室负责解释ღ✿◈。报考以上专项招聘岗位的人员ღ✿◈，还需符合岗位招聘条件ღ✿◈。

　　在符合专业等其他条件的前提下ღ✿◈，毕业时取得高级工ღ✿◈、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校ღ✿◈、技师学院全日制毕业生ღ✿◈，可分别报名应聘学历要求为大学专科ღ✿◈、大学本科的岗位ღ✿◈。

　　高校毕业生在校期间的社会实践ღ✿◈、实习ღ✿◈、兼职等不作为工作经历ღ✿◈。工作经历年限按足年足月累计ღ✿◈，工作年限计算至2025年2月ღ✿◈。

　　栖霞市事业单位公开招聘工作人员的岗位条件凯时尊龙appღ✿◈、招聘人数等具体要求见《2025年栖霞市事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）ღ✿◈。

　　应聘人员登录烟台市人力资源和社会保障局门户网站（）ღ✿◈，按要求如实填写ღ✿◈、提交个人信息资料ღ✿◈。每人限报一个岗位ღ✿◈，兼报者取消应聘资格ღ✿◈。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息ღ✿◈，后一次自动替换前一次信息ღ✿◈。招聘单位初审通过ღ✿◈，报名信息不能更改ღ✿◈。2025年2月21日16ღ✿◈：00后ღ✿◈，单位尚未初审或初审未通过的ღ✿◈，不能再改报其他岗位ღ✿◈，不能再修改ღ✿◈、补充报名信息ღ✿◈。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试ღ✿◈，应聘人员的姓名ღ✿◈、证件号码等个人信息必须真实一致ღ✿◈。有恶意注册报名信息TOBU8韩国日本ღ✿◈、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的ღ✿◈，查实后取消其本次报名资格ღ✿◈。应聘人员在应聘期间的表现ღ✿◈，将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ✿◈。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业ღ✿◈、学历ღ✿◈、学位ღ✿◈、回避情形ღ✿◈，以及其他资格条件需要咨询时ღ✿◈，请通过附件1查询咨询电话ღ✿◈。

　　审核部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息）ღ✿◈，及时查看网上报名情况ღ✿◈，认真进行资格审查ღ✿◈，确认初审结果ღ✿◈。

　　通过资格初审的人员ღ✿◈，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费ღ✿◈，逾期未进行网上缴费的ღ✿◈，视为放弃ღ✿◈。报名成功后ღ✿◈，不再退费ღ✿◈。缴费成功人员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名系统打印准考证ღ✿◈、《2025年度烟台市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）ღ✿◈。

　　按照鲁发改价格〔2024〕755号文件规定ღ✿◈，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元ღ✿◈。拟享受减免考务费的应聘人员ღ✿◈，按规定程序办理费用减免手续ღ✿◈。具体要求详见本简章附件2ღ✿◈。

　　报名结束后ღ✿◈，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位ღ✿◈，计划招聘1人的ღ✿◈，取消招聘岗位ღ✿◈；计划招聘2人以上的ღ✿◈，按1:3的比例相应核减招聘人数ღ✿◈。核减和取消招聘计划的情况ღ✿◈，在栖霞市人民政府网站（网址ღ✿◈：）公布ღ✿◈。

　　取消招聘岗位的应聘人员凯时尊龙appღ✿◈，在规定时间内由本人申请ღ✿◈，可改报附件1中其他符合条件的岗位ღ✿◈，改报只进行一次ღ✿◈。请应聘人员缴费成功后ღ✿◈，注意关注取消岗位公告ღ✿◈，保持通讯畅通ღ✿◈。

　　面向“服务基层项目人员”“村（社区）党组织书记”“退役大学生士兵”专项招聘岗位取消核减的计划可调整到本招聘单位（部门）其他招聘岗位ღ✿◈。

　　对应聘人员的资格审查工作ღ✿◈，贯穿招聘工作的全过程ღ✿◈，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据ღ✿◈。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，立即取消考试ღ✿◈、聘用资格ღ✿◈。

　　进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的ღ✿◈，一同进入现场资格审查范围ღ✿◈。笔试成绩合格线ღ✿◈、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间ღ✿◈、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录栖霞市人民政府网站（网址ღ✿◈：）ღ✿◈。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2ღ✿◈。

　　现场资格审查提交材料不全的ღ✿◈，须在现场资格审查日次日17:00前提交ღ✿◈。单位同意报考证明信需按附件3式样提供ღ✿◈，因故不能在现场资格审查时提供的ღ✿◈，也可在面试后第二个工作日17:00前提供ღ✿◈。未在规定时间内提交有关材料ღ✿◈、证明的ღ✿◈，视为弃权ღ✿◈。经审查不具备报考条件的ღ✿◈，取消其考试资格ღ✿◈。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺ღ✿◈，经招聘主管机关研究同意ღ✿◈，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补ღ✿◈。现场资格审查工作由栖霞市事业单位人事综合管理部门与招聘单位主管部门具体负责ღ✿◈。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象ღ✿◈，以现场资格审查结果为准ღ✿◈。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科ღ✿◈，满分均为100分ღ✿◈。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版ღ✿◈，综合管理类ღ✿◈，A类）确定ღ✿◈。应聘人员须参加全部两科笔试ღ✿◈。笔试阅卷结束后ღ✿◈，按职业能力倾向测验ღ✿◈、综合应用能力成绩各占50%的比例ღ✿◈，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩凯时尊龙appღ✿◈。为保证新进人员基本素质ღ✿◈，笔试设定合格分数线ღ✿◈，由栖霞市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定ღ✿◈。

　　考生对笔试成绩有异议的ღ✿◈，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理ღ✿◈。

　　面试人员名单在栖霞市人民政府网站（网址ღ✿◈：）公布ღ✿◈。进入面试人员按照鲁发改价格〔2024〕755号文件规定需缴纳面试考务费70元ღ✿◈。享受减免笔试考务费的人员ღ✿◈，经本人申请ღ✿◈，可免缴面试考务费TOBU8韩国日本ღ✿◈。

　　面试由栖霞市事业单位人事综合管理部门组织实施ღ✿◈。面试人选从达到笔试合格分数线的比例凯时尊龙appღ✿◈，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布ღ✿◈。笔试合格人数出现空缺的岗位凯时尊龙appღ✿◈，取消招聘ღ✿◈；达不到开考比例的ღ✿◈，按实有合格人数确定面试人选ღ✿◈。面试人选未按照规定时间向栖霞市事业单位人事综合管理部门提交有关材料的ღ✿◈，视为放弃凯时尊龙appღ✿◈。经审查不符合应聘条件的ღ✿◈，取消其面试资格ღ✿◈。因放弃或取消面试资格造成的空缺TOBU8韩国日本ღ✿◈，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布ღ✿◈。面试合格分数线分ღ✿◈，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围ღ✿◈。

　　面试结束后ღ✿◈，笔试成绩ღ✿◈、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩ღ✿◈。笔试成绩ღ✿◈、面试成绩ღ✿◈、考试总成绩均计算到小数点后两位数ღ✿◈，尾数四舍五入ღ✿◈。根据考试总成绩ღ✿◈，由高分到低分按不高于1:2的比例ღ✿◈，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布ღ✿◈。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的ღ✿◈，依次按笔试成绩ღ✿◈、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选ღ✿◈，成绩仍相同的进行加试ღ✿◈。进入考察体检范围人员名单在栖霞市人民政府网站（网址ღ✿◈：）公布ღ✿◈。

　　栖霞市事业单位人事综合管理部门及招聘单位主管部门负责组织考察ღ✿◈、体检ღ✿◈。栖霞市事业单位人事综合管理部门及招聘单位主管部门应成立考察体检工作小组ღ✿◈，具体负责考察体检工作ღ✿◈。可结合实际自主确定考察ღ✿◈、体检先后顺序并等额组织ღ✿◈。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行ღ✿◈，主要考察思想政治表现ღ✿◈、道德品行ღ✿◈、能力素质ღ✿◈、学习和工作表现ღ✿◈、遵纪守法ღ✿◈、廉洁自律ღ✿◈、岗位匹配等情况ღ✿◈，以及是否具有应当回避的情形ღ✿◈，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件ღ✿◈、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ✿◈。同时ღ✿◈，按照干部人事档案管理有关规定ღ✿◈，对考察对象的档案进行严格审核ღ✿◈。栖霞市事业单位人事综合管理部门及招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论ღ✿◈。

　　体检应在县级以上综合性医院进行ღ✿◈，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行ღ✿◈，国家另有规定的从其规定凯时尊龙appღ✿◈。按规定需要复检的ღ✿◈，不得在原体检医院进行ღ✿◈，复检只能进行1次ღ✿◈，结果以复检结论为准ღ✿◈。应聘人员未按规定时间ღ✿◈、地点参加体检的ღ✿◈，视为放弃ღ✿◈。

　　对放弃考察ღ✿◈、体检或考察ღ✿◈、体检不合格造成的空缺ღ✿◈，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补ღ✿◈。

　　考试ღ✿◈、考察ღ✿◈、体检合格的拟聘用人员ღ✿◈，在栖霞市人民政府网站（网址ღ✿◈：）面向社会公示ღ✿◈，公示后不再递补TOBU8韩国日本ღ✿◈，公示期为5个工作日ღ✿◈。公示期间有异议的ღ✿◈，栖霞市委组织部ღ✿◈、栖霞市人力资源和社会保障局按照有关规定调查处理ღ✿◈，作出结论ღ✿◈。公示期满ღ✿◈，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的ღ✿◈，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见ღ✿◈，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》ღ✿◈，按照管理权限报栖霞市事业单位人事综合管理部门办理备案手续ღ✿◈。对反映问题经查属实且影响聘用的ღ✿◈，不予聘用ღ✿◈。符合聘用条件的ღ✿◈，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》ღ✿◈，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续ღ✿◈。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同ღ✿◈，确立人事关系ღ✿◈。受聘人员按规定实行试用期制度ღ✿◈，约定最低服务年限为5年（含试用期）ღ✿◈，期满合格的正式聘用ღ✿◈，不合格的解除聘用合同ღ✿◈。

　　应聘人员在报考期间ღ✿◈，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件ღ✿◈，及时了解招聘网站发布的最新信息ღ✿◈，保持通讯畅通有效ღ✿◈，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的ღ✿◈，责任自负ღ✿◈。事业单位公开招聘要严格按照国家ღ✿◈、省ღ✿◈、市招聘政策和本招聘简章规定执行TOBU8韩国日本ღ✿◈，如发现违纪违规行为ღ✿◈，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理ღ✿◈。

　　本次招聘发布的简章ღ✿◈、岗位需求表ღ✿◈、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别ღ✿◈、本基数ღ✿◈。

　　附件6ღ✿◈：2025年栖霞市面向农村和城市社区党组织书记招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc